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《劳动法》工时基准条款适用于个体经济组织雇工之难点

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摘要工时制度是社会文明和进步的一种体现,它对于保障劳动者的身心健康,促进安全生产具有十分重要的意义。即将付诸实施的《中华人民共和国劳动法》中明确规定了最高工时制,并对延长工时作了严格的限制性规定,这无疑是我国劳动保护法制建设迈出的重要一步。然而,从我国现实情况来看, 《劳动法》

作者殷洁崔世春

机构地区华东政法学院上海市委党校

出处《上海城市管理》 1995年第1期39-40,共2页 Shanghai Urban Management

关键词工时制度个体经济组织限制性规定劳动关系用人单位劳动行政部门劳务合同法制建设工作时间劳动合同

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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