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我国人力资源服务业集聚化发展的制约因素及对策研究
被引量:
3
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摘要
人力资源服务业的特点决定了其空间集聚性以及辐射性,在当前复杂的社会环境条件下,可谓机遇与挑战并存。实践中应当大力推进我国人力资源服务业朝着集聚化方向发展,本文先对其中的制约和影响因素进行分析,并在此基础上就如何进行积极应对,谈一下个人的观点与认识,以供参考。
作者
刘红光
机构地区
长春市人才服务中心
出处
《成功营销》
2018年第11期115-115,共1页
V Marketing China
关键词
人力资源服务业
聚集化
制约因素
对策
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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