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提高中小企业培训实效性之我见
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摘要
我国大多数企业都是中小型企业,企业培训关系到中小企业的生存和竞争力的提升。目前我国中小企业虽然都在不同程度上加强了企业培训,但从实施效果看却存在着实效性不强等突出问题。本文对当前中小企业培训缺乏实效性的原因进行了深入分析,并结合中小企业实际,提出了改进的对策建议。
作者
成红燕
机构地区
山东淄博职业学院
出处
《中国城市经济》
2010年第6X期115-116,共2页
China Urban Economy
关键词
中小型企业
培训
实效性
对策
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
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中国城市经济
2010年 第6X期
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