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高校干部人事档案工作面临的挑战与应对策略

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摘要 高校干部人事档案是考察了解和正确选拔使用干部的重要依据。随着高校人事制度改革的不断深化,人才流动量的加大,高校专业技术职务聘任制、人事代理制度的逐步实施,对干部人事档案管理工作提出了新的更高的要求。如何充分发挥干部人事档案的作用,确保人事档案更好地为高校各项改革服务,值得我们认真思考。
作者 张珊
出处 《中国城市经济》 2010年第9X期234-234,共1页 China Urban Economy
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