职业经理人个人品牌管理体系构建

新世纪,职业经理人的个人的管理受到管理学家们的普遍重视,对职业经理人个人管理的研究也逐渐系统化。职业经理人的个人管理包括个人的情绪管理、时间管理、品牌管理等,其中品牌管理尤为重要,良好的个人品牌决定着外界对职业经理人的评价。职业经理人结合自身素质能力,从显性和隐性两个角度出发,构建良好的个人品牌管理体系。