网络安全人才培养的“3.0时代”

经过几年的发展,在网安人才培养、选拔和供需对接层面,我们看到很多可喜的态势,但在发展的过程中,无论是人才需求侧还是人才供给侧,也都反映了很多问题。问题及原因1.人才需求侧支持力度落实不够当前,很多企业目前网络安全专业岗位设置数量还远远不够,甚至大部分企业仍然是'兼职干部'挑大梁,很多网安岗位职责是由其他信息化相关岗位人员兼任。在没有必要的资源、岗位、培训支持的情况下,确保企业信息系统安全可靠无从谈起。