人事制度改革对人事档案管理的影响分析

随着改革开放的不断深入,我国的人事制度也进行了一系列的改革,这对现阶段的人事档案管理注入了改革的动力,同时也给人事档案管理带来了一定的挑战。在过去的计划经济体制下,人事档案就是人才的身份证,单位可以通过控制员工的人事档案从而对其进行控制。随着人事制度的改革,人事档案的作用明显被弱化,而在事业单位当中由于人事档案管理制度改革存在着一定的滞后性,从而使得许多问题逐渐暴露出来。因此,现阶段人事档案管理改革是十分必要的。