找准载体严格考核

导出

摘要 2014年以来,安徽淮北矿业孙疃矿以"六项措施"为抓手,坚持典型引路,注重正向激励,安全班组建设取得了明显成效,截至目前,该矿已实现安全生产1000多天,矿井安全生产势头平稳。为进一步推进基层安全班组创建工作,该矿以提升班组安全自主管理水平为突破口,严抓班组"654"链式流程、"手指口述"安全确认、班组职工培训、安全联保互保等"六项措施",夯实班组安全生产基石。按照"654"链式流程,严把班前"六仪"、班中"五步"、班后"四保"每一个关口。

作者张雯

出处《现代班组》 2014年第9期26-26,共1页

关键词班组职工正向激励淮北矿业班组建设矿井安全无漏链式作业现场班组成员技术能手

分类号 X922 [环境科学与工程—安全科学] F426.1 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1刘文兵.对一线员工实施人文关怀和心理疏导初探[J].知识经济,2012(12):129-129.
2王兴,秦绍宁.谨防班组建设五个误区[J].中国电力企业管理,2011,0(6X):109-109.
3冯刚勇.方大特钢（600507）规模效应初现业绩略超预期[J].证券导刊,2013(30):71-72.
4建立贫困退出机制[J].时事资料手册,2016(3):52-52.
5刘丈兵.对一线员工实施人文关怀和心理疏导初探[J].管理观察,2012(19):89-89.
6孔晋华,李亚南.煤炭企业手指口述安全确认管理模式研究与实践项目通过鉴定[J].中国煤炭,2009,35(2):111-111.
7卜晓忠.坚定不移地打好安全生产翻身仗[J].科技视界,2014(31):320-320.
8国土部土地整治首提“正向激励”[J].领导决策信息,2012(19):13-13.
9田澍丰,杜鹏程.推行“手指口述”工作法培养“我要安全”好习惯——在消除“人”的不安全因素上做文章求实效[J].山西煤炭,2012,32(8):15-20.
10李矿.烟草企业正向激励模式研究[J].祖国（建设版）,2013(9):123-123.

现代班组

2014年第9期

浏览历史

内容加载中请稍等...

找准载体严格考核

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

找准载体 严格考核

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

找准载体严格考核