期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
新班长的“慎”字经
原文传递
导出
摘要
在知识不断更新的当今社会,在专业化程度更高、更深的班组管理中,新任班组长不可能面面俱到地掌握和精通所有的班组专业知识。但是,作为新班组长,你又要时时刻刻面对那些精通该专业的工人和技术人员,如果真的对生产业务表现得一无所知,对下属的工作无从指导的话,久而久之,下属就会认为你不学无术,你在他们心目中的形象也会大打折扣,威信自然无从谈起,
作者
李靖
机构地区
中国班组管理研究中心
出处
《现代班组》
2015年第5期32-33,共2页
关键词
班组管理
专业知识
技术人员
人员稳定
发现人才
个人威信
在专
集体研究
消极应付
不安全状态
分类号
F273 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
朱淑倩.
师老板从被领导中感悟领导[J]
.经理人,2000(1):54-56.
2
领导者如何树立个人威信[J]
.中小企业管理与科技,2013(11):50-51.
3
张和平.
走出绩效管理的误区[J]
.中国建设信息(供热制冷),2008(3):38-39.
4
张和平.
绩效管理:公司六误[J]
.现代企业教育,2006(4):72-73.
5
张志丰.
“厌审”现象应引起重视[J]
.当代审计,1999(2):30-30.
6
范云峰,周修亭.
人才管理以人为本[J]
.中国中小企业,2001(8):49-51.
7
张良,罗鄂湘,钱省三.
企业研发人员流动影响因素分析及政策建议——以上海浦东为例[J]
.科技与经济,2013,26(6):86-90.
8
罗鄂湘,王瑾瑜,吴孝颖.
中小企业员工离职原因分析及对策研究——以S公司为例[J]
.科技与管理,2012,14(1):116-119.
被引量:5
9
何敏.
人员稳定 一波三折——透析员工离职三大高峰期[J]
.企业管理,2006(4):85-87.
被引量:3
10
枣阳市以追责问责倒逼经济责任审计提效增能[J]
.审计月刊,2016,0(10):54-54.
现代班组
2015年 第5期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部