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文化育人,形成安全“场效应”

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摘要 黑龙江安瑞佳石油化工有限公司一直坚持以'文化育人'工作理念,有效发挥文化对安全生产的浸润和引领作用,突出主题教育引领力、领导干部执行力和视觉教育力,实现制度管人与情感融入相互结合,形成强大的'文化磁场',为企业安全发展积聚力量。场效应一:行为规范软硬收手为规范员工行为,摒弃'低老坏'习惯,该公司从硬性规定和软性教育两方面促进行为规范养成。
机构地区 不详
出处 《现代班组》 2019年第5期24-24,共1页

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