苏联人口就业的合理化途径

八十年代劳动力来源发生了巨大的变化.卫国战争无论对劳动人口的构成上还是增长数量上,都带来了较长时间的副作用.与前十年相比,适龄劳动人口明显下降了,据此某些经济学家得出结论,由于劳动力的不足,补充企业职工便造成了巨大困难.当谈到劳动力不足时,需要在一定程度上指出,这种不足并非存在于所有国民经济部门中,劳动场所与劳动者数量的不平衡性可以把一些人从一个岗位吸引到另一个岗位上来.这不是人口问题,也不是劳动力来源问题,而是生产与诸基本因素发展不相适应的问题.