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人力资源开发与广西改革和发展新突破
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摘要
本文通过对广西人力资源的现状以及问题的分析,认为广西的人力资源开发与挖掘,必须与区党委提出的“三大战略、六大突破”紧密联系,这样广西的人力资源才能得到积极地开发、有效的利用和合理地配置。
作者
陈鲁
出处
《广西教育学院学报》
1998年第4期62-68,共7页
Journal of Guangxi College of Education
关键词
人力资源机制
人力资源素质
人力资源质量
经济结构
对外开放
人力资源开发
广西
改革
发展
分类号
F127.67 [经济管理—世界经济]
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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广西教育学院学报
1998年 第4期
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