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零售商业实行浮动工资的初探
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摘要
浮动工资,也称提成工资,目前在我市零售商业试行的办法是基本工资的大固定小浮动,由于它的特点是随着任务完成的好坏而升降,因此一般称之为浮动。这种具有浮动性的工资形式,是有其一定历史的。在资本主义商业就广为采用,当的工资叫做薪水,薪水分为底薪(固定部分)和厘头(浮动部分)。建国以后。
作者
肖慕何
机构地区
武汉一商业局
出处
《武汉财会》
1981年第6期23-26,共4页
关键词
零售商业
资本主义商业
费用处理
利润留成
利润包干
经营品种
按劳分配原则
综合奖
经营责任制
资金周转
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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武汉财会
1981年 第6期
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