摘要
目前,我国企业实行承包制中出现经济责任制的形式很多。例如计件工资制、超定额计件工资制、浮动工资制、利奖挂钩制、指标、核算计分算奖制、联产联责计分算奖制、定额工时奖励制、超产奖励制、成本包干奖励制、联产到劳小组包干制、车间经济(利润)包干制、还有各种专项、单项专业承包制;如质量奖罚制、消耗包干制、联收联支计酬制、技术效果和技术责任奖罚制,以及科室工作标准评价制等等。所有的经济责任制各种形式,都贯彻责、权、相结合的原则,并首先从“责”上作为工作起点。在经济改革中贯彻了物质利益的原则,就是经济责任是体现在经济利益上的责任;
