摘要
经济责任制的基本原则是:责、权、利相结合,国家、集体、个人利益相统一,职工劳动所得同劳动成果相联系。这些,只有通过划小核算单位。健全企业内部的经济核算,才能真正解决。划小核算单位,实行分级分权管理,对企业适应发展商品经济的要求,增强企业的活力,具有重大的实际意义。在企业内部实行划小核算单位,必须做好以下几方面的工作。 (一)正确处理企业内部集权与分权关系。企业划小核算单位,首先要正确划分厂部与基层单位之间的经营管理权限。本着大的方面管住管好,小的方面放开搞活的原则,凡涉及企业全局性。
出处
《武汉财会》
1986年第8期17-18,16,共3页