西方责任会计中的业绩评价问题

社会上的集体是多种多样的,小至一个家庭,大至跨国公司都包括在内。这些集体为了更好地完成其目标,就必须对个人的活动有效地加以组织。如果说,个人和集体的利益完全一致,而没有任何矛盾的话,那么就不需要这种组织活动了。然而,在个人和集体之间,确实是存在着利益上的冲突的。即或是社会主义国家,在国家、集体、个人三方面之间,也存在着在根本利益一致基础上的某些矛盾。最根本的一点就是,有些人想在完成集体目标上少花些力量,而从集体的利益中多得些好处。力了解决这一问题。