摘要
今年以来,上海市财政部门针对全市绝大部分企业已实行承包的实际情况,提出把承包工作的重点转移到企业内部,着重帮助企业按照“双增双节”和承包经营总目标的要求,层层分包,层层落实,搞好内部配套改革,促进企业完善经营机制,提高经济效益。他们主要抓了以下几项工作: 一是帮助企业在承包任务的基础上,确定一个先进合理的“双增双节”目标,作为企业职工奋斗的方向,层层分解落实到各科室、车间、班组和个人,形成了纵横联锁的目标保证体系。二是帮助企业下放权限,使生产基层单位(车间、班组)有责有权,“以权谋效益”。三是帮助企业改革内部分配制度。
