民企环境绩效、政治关联与高管薪酬——基于资源交换的分析视角

新环境保护法实施背景下,环境绩效信息成为高管薪酬考评中不容忽视的新因素。本文基于政企资源交换的视角,以2010~2013年257家民营上市公司为样本,实证检验民营企业环境绩效对高管薪酬的影响,并进一步分析政治关联和重污染行业特征的调节作用。结果表明,民营企业环境绩效提高有助于增加其高管薪酬,这种影响主要发生在有政治关联的企业中。进一步研究发现,重污染行业民营企业的环境绩效也与高管薪酬显著正相关,且政治关联对二者的影响更大,而这在非重污染行业的民营企业中则不明显。