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不同产权视角下管理者背景特征与现金股利政策关系研究
被引量:
4
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摘要
本文以我国2010~2014年的A股上市公司数据为研究样本,运用多元回归方法分析了管理者团队特征的平均水平、管理者团队特征的异质性以及总经理个人特征对现金股利政策的影响。研究表明,管理者团队的平均男性比例、管理者团队性别异质性与现金股利支付数量显著负相关,总经理年龄与现金股利支付数量显著正相关,而总经理任期、总经理财务背景和现金股利支付数量显著负相关。
作者
杨汉明
杨琬君
机构地区
中南财经政法大学会计学院
出处
《财会月刊(中)》
北大核心
2016年第12期3-9,共7页
finance and accounting monthly
关键词
管理者背景特征
高层梯队理论
现金股利政策
产权性质
分类号
F832 [经济管理—金融学]
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