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高职院校管理行为创新之我见 被引量:2

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摘要 本文从改革高职院校的管理模式、管理制度入手 ,探讨分层次多渠道办学模式、流动开放的编制管理模式和职员岗位轮换制度、人才专业制度等创新体制在高职院校中的运用。
作者 任涛
出处 《闽江职业大学学报》 2000年第3期10-11,共2页 Minjiang Vocational University Journal
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