探析编辑人才的专业化培养

当前出版业总体上还是没有解决人才紧缺的问题,以编辑岗位而言,不论是传统出版还是数字出版,都面临着人才流动性大、人才成长性不足、人才专业化程度不高的困境,其核心是编辑人才的专业化培养、专业化使用的问题。不论是编辑个人还是出版单位,都应认定目标,将编辑的专业化作为其成长成才的方向。