对企业内部经济责任制几种形式的评估

国营企业在实行内部经济责任制的过程中,创造了许多好的形式。近年来,随着企业内部经济责任制的不断完善,各地又创造出了一些新的形式。现对以下三种新的形式加以评估。(一)“开拓管理”责任制。即企业各职能部门在实行专业管理承包中,各部门和个人在完成正常的管理工作基础上,使管理有所开拓、创造,以取得新成果作为特殊奖励的依据。它的特点是,事先目标不定量,不是任务的层层加码。