在协调综合中提高处置问题的能力

协调综合是现代社会生活中的一种普遍现象,从本质上说属于领导管理科学范畴。秘书部门的协调工作是在自己的职责范围内,或在领导的授权下,协助领导调整人际之间、部门之间、工作之间的关系;通过协商与调解,促使各有关单位和人员齐心合力,协同工作,落实党委和领导的意图,完成各项任务。秘书部门在协调工作过程中遇到的问题多种多样,必须根据不同情况采取不同方法,抓住有利时机,妥善进行处理。为提高处置问题能力,我觉得应掌握“四个时机”