在新常态下构建和谐的建筑劳务关系

建筑业是一个劳动密集型产业。在这样一个产业中,产业队伍,产业工人的素质、地位以及归属问题长期以来未得到有效的解决。在国家提出建立和谐劳动关系的今天,如何适应经济新常态,从市场决定资源配置的角度,解决好这一问题,显得尤为迫切。一、建筑劳务分包目前存在的问题准入门槛低,队伍素质良莠不齐。由于较长时间以来国家固定资产投资规模巨大,对建筑劳务量的较长期刚性需求,造成进入城市建设的务工人员总体素质不高。