一次令人欣喜的尝试——山东省德州市组织自主择业转业干部培训

山东省德州市军转办依托社会,按需培训,积极探索自主择业转业干部培训方式方法,有效地提升了自主择业转业干部就业创业能力,受到自主择业转业干部的欢迎。难题:在锐意创新中破解自2001年以来,德州市共接收安置自主择业转业干部近200人。在工作实践中他们感到,加强自主择业转业干部管理服务工作,需要解决的问题很多,最关键的是做好创业培训和就业指导工作。自主择业转业干部大多处于35至45岁这个年龄段,到地方后首先面临的就是如何择业。