“边、远、少”地区军转培训新思路——以内蒙古包头市为例

内蒙古自治区包头市作为边疆地区、偏远地区、少数民族地区,在经济社会的发展上具有与内地不同的自然条件、人文环境。特别是军转干部安置工作,直接关系着边疆安全稳定的大局。2001年以来,包头市面对军转安置工作改革的新形势、新任务、新要求,积极探索符合边疆少数民族地区实际的军转干部培训工作规律。