破解大学生人才就业难题的策略分析

2012年,我国有六百多万名大学生在毕业之后走向人才市场,使原本就十分拥挤大学毕业生求职通道变得更加狭窄。怎样更好地解决高校毕业生人才的就业问题,这是迫切需要解决的重大难题。当前,大学生人才的就业问题已成为了全社会关注的话题。为此,我们针对破解大学生人才就业难题的策略进行了研究。