论国际商务中跨文化交际人才能力的培养

随着国际商务活动的日渐频繁,不同文化背景下的组织和个人面临着交际对象的差异,这种差异性直接带来了商务交际活动的种种"不适",特别是对于发展中国家。过去对跨文化交际人才的唯一要求是必须要懂外语,而现在不仅要懂外语,还要熟知国际商务规则和在不同文化背景下进行交际所要注意的问题。