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自主择业军转干部管理服务工作系列讨论之3 管理服务机构如何走向规范

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摘要 自主择业安置方式实施14年来,各地因地制宜,建立了相应的管理服务机构,推动了自主择业管理服务工作开展。但随着时间的推移,人们也发现,机构设置不统一、人员编制无法保证、服务经费不充足等,已成为制约管理服务工作向前推进的最重要因素。要推动管理服务工作开展,机构和人员是最基本的保障。而推动机构建设,要从国家层面,自上而下进行,更需要时间与努力。为此,我们邀请相关管理服务工作者,阐述他们关于管理服务机构设置的观点。
出处 《中国人才》 北大核心 2015年第6期34-37,共4页 Chinese Talents
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