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江苏苏州:“好机制”催生“好效益”

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摘要 苏州市驻军部队数量多、级别高,每年接收安置军转干部数、师团职干部数和随调随迁家属数均位居江苏省前列。苏州市军转安置部门突出"公开、透明、阳光操作",探索建立了"轮流接收、带编分配、考试考核、量化积分、竞岗选岗、相互补充"的安置办法,走开了军转干部公开择岗的新路子。2009年以来,共接收安置军转干部1742名,其中师、团职军转干部358名。营造安置"好氛围"近年来,苏州市经济社会发展更加注重创新驱动和转型升级,对人才需求提出了更高要求。另一方面,军队改革调整步伐加快,干部队伍结构更加完善。
作者 薛锋 陈思瑶
出处 《中国人才》 北大核心 2015年第8期18-19,共4页 Chinese Talents

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