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实行“达标上岗”提高职工素质

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摘要我们办事处,下设九个科室,辖两个信用分社、一个营业所、十个储蓄所,承担着龙沙区部分现金、结算、信贷、储蓄业务。针对职工队伍成份新,政治和业务素质低,服务质量差的实际情况,我们从1986年初开始,开展了各类业务人员“达标上岗”活动。经过一年的实践,收到良好的效果。基本做法是:

机构地区齐齐哈尔市农行龙沙办事处

出处《成人教育》 1987年第5期14-15,共2页 Adult Education

关键词储蓄业务职工素质龙沙区业务人员业务素质质量合格率市行会计差错资金流向出纳人员

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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成人教育

1987年第5期

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