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企业岗位培训必须纳入企业管理的轨道
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摘要
要想使岗位培训健康开展,必须打破把岗位培训只看成是纯教育工作的观点,明确树立把岗位培训纳入企业管理轨道的思想。(一)为什么必须把企业岗位培训纳入企业管理轨道,这是为岗位培训自身的性质、特点和基本规律决定的,也是为岗位培训与企业生产、经营。
作者
薛乐燕
机构地区
北京市成人教科所
出处
《成人教育》
1987年第5期18-20,共3页
Adult Education
关键词
岗位培训
教育工作
统筹管理
分工协作关系
管理目标
目标管理
组织管理
劳动人事
培训者
任期目标
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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成人教育
1987年 第5期
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