浅谈优化供电企业人力资源管理与开发

随着供电体制改革的深入,企业管理从粗放到规范精细化的转变成为一种必然趋势,而企业竞争力优势的体现归根到底是人才的竞争。如何建立适应市场经济变化的公平、公正、公开的用人机制,人才开发和考评机制,提高企业的竞争力,是企业生存和发展的关键,人力资源实施精细化管理就成为当前的需要。