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加强青年员工培训促轨道交通健康发展被引量：1

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摘要 '三力齐发'的青年员工培训管理体系建立'战略引领力、三轮驱动力(思想素质、文化知识、业务技能)、措施保障力'三力齐发'的培训实施体系,编制培训规划,打造培训基地,组建培训师队伍,开发专用教材,健全培训制度,完善培训效果的跟踪反馈机制。'三力齐发'的青年员工培训管理制定'三个层面'的培训需求分析。从企业、部门、员工三个层面分析培训需求,明确技术、技能等级要求,

作者何忞

机构地区重庆市轨道交通(集团)有限公司组织人事部

出处《城市轨道交通》 2016年第4期25-25,共1页 China Metros

关键词三个层面青年员工培训规划

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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城市轨道交通

2016年第4期

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