心理资本对女大学生就业竞争力培育的价值分析

在当前高等教育大众化和劳动力市场供需矛盾凸显的时代,女大学生受传统文化、社会角色差别、高等教育、自身观念和心理等多重因素影响,就业形势更为严峻。论文以女大学生的就业压力及困境为切入点,对女大学生就业竞争的弱势现状及心理原因进行探讨和剖析,并以心理资本理论为基础,深入分析心理资本对提升和培育女大学生就业竞争力的价值及作用机理。