摘要
高职院校的发展需要有一支实践教学能力强、技能水平高的高素质教师队伍,企业顶岗实践锻炼是提高专业教师实践教学能力的最有效的途径。教师到企业实践锻炼的效果和质量取决于科学有效的管理。本文以潍坊职业学院专业教师到企业顶岗实践管理为例,从选派程序、岗位与任务、过程管理、考核与待遇、总结和反思五个方面对教师下企业实践锻炼的管理进行了实践探索,取得了很好的效果。
出处
《太原城市职业技术学院学报》
2014年第6期34-36,共3页
Journal of Taiyuan City Vocational College
基金
山东省高等学校教学改革立项课题<高职院校专业教师企业实践锻炼模式与管理--以潍坊职业学院为例>
课题编号:2012645