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浅析激励理论在高职院校毕业生就业中的运用
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摘要
当代高等教育的扩张性发展,让大学生面临的就业压力越来越大,尤其是对于高职院校的学生而言,就业的盲目性正在逐渐增强。因此,本文用激励理论来分析高职院校毕业生在求职过程中存在的一些问题,并且提出具体的解决策略,以期为高职院校毕业生的就业提供一些帮助。
作者
隋郁
机构地区
南京铁道职业技术学院
出处
《太原城市职业技术学院学报》
2014年第8期21-22,共2页
Journal of Taiyuan City Vocational College
关键词
激励理论
高职院校
毕业生就业
分类号
G717.38 [文化科学—职业技术教育学]
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太原城市职业技术学院学报
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