摘要
农村信用社与农业银行“脱钩”,组建农村合作银行,既是我国信用合作发展史上的一个里程碑,也是社会主义市场经济发展的必然结果.就目前看,宁夏大多数农村信用社还不具备转换条件,一旦“脱钩”自立之后.许多问题亟待解决.本文就宁夏农村信用社系统如何抓好职工培训.尽快提高职工文化素质略谈一二.(一) 专业银行向商业银行转轨后,金融机构步入市场经济,信用社也必然参与到金融市场的激烈竞争中.物尽其择,优胜劣汰.竞争实质是人才的竞争.要在竞争中取胜,就要注重人才的利用和开发.就宁夏农村信用社当前现状看.培养人才乃当务之急.截止1992年底,宁夏农村信用社系统2525名职工中.大专以上文化程度仅42人,占职工总数的1.7%;中专文化程度217人,占职工总数的7.5%;高中毕业生近1300人,占职工总数的52%;初中以下文化近1000人,占职工总数的38.8%.
