摘要
在向国有商业银行转轨的过程中,我区农行各级营业机构和劳动力资源如何配置,是当前的一项长期而艰巨的任务.由于历史的原因,我区农业银行营业机构的设置和劳动力资源的配置是按计划经济的要求,以行政区划设置.在计划经济体制下,为支持全区农村经济的发展起到了积极作用.随着社会主义市场经济体制的逐步建立、完善,我区农行各级营业机构及人员配置已不适应形势发展的需要,面临着新的挑战.一方面.如何更好地支持当地经济的持续、快速的发展;另一方面,按照《商业银行法》的运行规则、在营业机构设置上打破按行政区划设置的老框框,逐步形成“自主经营、自担风险、自负盈亏、自我约束”的新型农村金融体制和与之相配套的劳动力资源结构.是今后一段时间应研究的一个重要问题.
