摘要
市场经济最显著的特点是激烈的市场竞争。而竞争中最根本的乃是人才的竞争。农业银行要想在激烈的市场竞争中求生存、求发展,必须在尽可能短的时间内造就一大批能经营、善管理、具有创新精神的高素质人才,并且促使他们发挥各自的优势,否则就不可能创造最佳的经济效益,也就不可能适应金融业更加尖锐的竞争。 怎样开发和使用人才应是农业银行求发展的当务之急。对此笔者愿就这方面的问题发表一些浅见。 一、农业银行人才开发的途径 从根本上说,开发人才就是对人的才能的培养、挖掘、发现和使用。根据农业银行人才需求的特点,人才开发的目的就是要造就一支具有强烈的市场竞争意识。
