进一步实施岗位培训的若干思考

1.确定“全面规划、突出重点、总结经验、逐步完善”的岗位培训工作指导方针。 岗位培训是一项相当复杂的系统工程。对这项工作必须全面规划,进行总体设计,然后再按照设计进行“施工”,这是开展岗位培训工作的必然要求。三年来的试点工作实践已经为我们积累了一些有益的经验,也看到了工作中的薄弱环节,对于如何开展岗位培训,我们已经有了粗浅的认识。这些为我们制定规划,设计蓝图,提供了可能条件。