期刊文献+

日本教授谈日中用人制度

下载PDF
导出
摘要 日本社会人类学教授中根千枝女士在研究了日中两国用人制度差异之后,对记者说:“日本实行的是资历制,日本经理对中国人择高薪职位跳槽。
出处 《中国农业银行长春管理干部学院学报》 1992年第4期56-56,共1页
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部