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对农行员工培训工作的重新认识
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摘要
农业银行的员工培训更多来自于组织安排,而少个人需求。谈及培训工作,总还是局限于领导重视、经费投入和制度保障等方面,很少能从自身的思想观念、方法手段的更新着眼。农总行教育部1999年农行教育工作要点中明确提出要努力提高各级各类培训的质量和效益。对新时期...
作者
熙晶
出处
《农金纵横》
1999年第2期56-57,共2页
Rural Finance Forum
关键词
农行员工
培训工作
农业银行
培训环境
服务职能
服务质量
培训管理者
管理职能
优质服务
培训效益
分类号
F3 [经济管理—产业经济]
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农金纵横
1999年 第2期
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