论经理人与“双成文化”建设

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摘要 2001年7月,中国人寿保险公司正式提出以"成己为人,成人达己"为核心理念的中国人寿企业文化."双成文化"的基本含义是:只有自己具备了相应的水平和能力,才能为社会提供高品质的服务;只有为社会提供高品质的服务,才能发展壮大自己;只有不断完善和发展壮大自己,才能更好地为客户和社会服务.这一理念的切实贯彻和文化战略的成功实施,各级经理人起着十分重要的作用.

作者偶见

机构地区中国人寿保险公司通州市分公司

出处《中国保险管理干部学院学报》 2002年第4期52-54,共3页

关键词经理人中国人寿保险公司企业文化素质

分类号 F842.3 [经济管理—保险]

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