薪酬管理前沿领域研究梳理

建立适应国民经济发展水平的薪酬制度,实行有效的人力资源薪酬管理能够减少劳动纠纷,有助于建立维护和谐的劳动关系。本文对现有的相关文献进行整理梳理,以期为后续学者深入研究薪酬问题找到快速进入前沿领域的捷径。