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瑞丽国家重点开发开放试验区人力资源建设的探讨
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摘要
随着经济增长理论研究的深入,人力资本投资增长方式已经越来越被众多国家所接受,我国已处于工业现代化后期阶段,人力资本的投资速度也在不断提升,在这样背景下,瑞丽试验区如何在基础建设投资的同时加大人力资源建设投资,走出跨越式的后发优势效应,具有重要实践探索意义。本文就瑞丽试验区人力资源建设的现状和存在的迫切问题进行分析,对适合瑞丽试验区的人力资源建设的几种模式进行探讨。
作者
李志平
机构地区
德宏师范高等专科学校
出处
《产业与科技论坛》
2011年第21期195-196,共2页
Industrial & Science Tribune
关键词
瑞丽试验区
人力资源建设
建设模式
分类号
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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