摘要
本文从高校女辅导员的发展现状着手,结合高校女辅导员的实际情况,认真分析高校女辅导员发展受限的因素,并找出促进高校女辅导员发展的应对措施,使高校女辅导员的自我价值得到实现,更好地做好高校的学生工作。
出处
《产业与科技论坛》
2019年第18期222-223,共2页
Industrial & Science Tribune
基金
山东省社会科学规划高校思想政治教育研究专项课题“中外合作办学学生党建工作机制研究”(编号:17CSZJ19)
山东省社会科学规划高校思想政治教育研究专项课题“高校思想政治教育工作者与专业教师协同育人机制研究”(编号:18CSZJ01)阶段性成果
