期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
高校人力资源管理的经济学分析
被引量：
5
Economic Analysis of Human Resources Management in Colleges and Universities
下载PDF
职称材料
导出
摘要
从经济学中契约理论的角度来分析高校在实行岗位聘任制过程中遇到的具体困境,并提出解决思路,主要有实行人本管理、科学设岗、健全分配激励机制、进行精神激励等。
作者
韩瑾
机构地区
宁波大学人事处
出处
《宁波大学学报（教育科学版）》
2002年第3期41-43,共3页
Journal of Ningbo University(Educational Science Edition)
关键词
高校
人力资源管理
经济学分析
岗位聘任
契约理论
人本管理
激励机制
分类号
G647.23 [文化科学—高等教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
3
参考文献
4
共引文献
59
同被引文献
21
引证文献
5
二级引证文献
18
参考文献
4
1
杨晓波.
二元体制下的高校专业技术人员隐性就业利弊谈[J]
.中国人力资源开发,1999,16(5):11-13.
被引量：1
2
曾贱吉.
论高等教育成本分担与补偿的主体[J]
.建材高教理论与实践,2000,19(6):11-13.
被引量：10
3
姚发明,龚映杉.
迎难而上 大力推进校内管理体制改革──全国高校内部管理体制改革座谈会综述[J]
.中国高等教育,1999(13):27-29.
被引量：15
4
肖光强.
如何管理知识型员工[J]
.企业管理,2000(7):42-43.
被引量：37
二级参考文献
3
1
陈晓宇,闵维方.
论中国高等教育的预期收益与劳动力市场化[J]
.教育研究,1999,20(1):35-40.
被引量：41
2
蔡彦.
对当前我国居民收入分配格局的基本判断[J]
.财贸经济,1997,18(2):31-34.
被引量：9
3
纪宝成.
关于高等教育发展若干问题的思考[J]
.中国高教研究,1999(1):32-36.
被引量：27
共引文献
59
1
杨柳.
高校内部审计外部化的可行性及意义[J]
.中国市场,2006(23):74-74.
2
赵俊奇,李斌.
建立校办产业良好技术管理机制[J]
.中北大学学报（社会科学版）,2002,20(3):102-104.
3
江红文,叶思敏.
深化中专学校内部管理体制改革的几点思考[J]
.职业技术教育,2001,22(1):37-40.
4
潘菊莲,周玉林.
知识型员工激励问题刍议[J]
.企业家天地,2008,0(9):204-205.
被引量：2
5
陈治华.
知识型员工的特点与激励策略分析[J]
.甘肃理论学刊,2004(5):106-109.
被引量：5
6
周福芹,邵国卿.
大学英语学习动因研究[J]
.外语界,2001(6):48-51.
被引量：49
7
刘卫东.
浅谈知识型员工的绩效管理[J]
.湖南经济管理干部学院学报,2004,15(4):34-36.
被引量：17
8
饶建英.
研究生教育成本的分担与补偿分析[J]
.西南农业大学学报（社会科学版）,2004,2(3):103-105.
被引量：3
9
伍超.
普通高校实行校院二级管理的认识与思考[J]
.杭州电子工业学院学报,2004,24(5):27-30.
被引量：49
10
严予若.
知识型企业人事风险防范刍议[J]
.西南民族大学学报（人文社会科学版）,2004,25(10):219-222.
同被引文献
21
1
胡守忠,徐卫.
高校人力资本激励机制的分析[J]
.成都理工大学学报（自然科学版）,2003,30(z1):155-157.
被引量：15
2
李健.
关于高校教师聘任制改革若干问题的探讨[J]
.辽宁教育研究,2004(10):86-87.
被引量：12
3
肖鸣政.
试论人力资源配置及其作用与模式[J]
.中国地质大学学报（社会科学版）,2001,1(4):26-29.
被引量：49
4
刘有贵,蒋年云.
委托代理理论述评[J]
.学术界,2006(1):69-78.
被引量：209
5
袁自煌.
当前高等学校管理队伍建设的几个问题[J]
.中国高教研究,1996(3):24-26.
被引量：2
6
(美)哈罗德·孔茨(HaroldKoontz),(美)海因茨·韦里克(HeinzWeihrich)著,郝国华等.管理学[M]经济科学出版社,1993.
7
[美]泰罗(Taylor,F·W) 著,胡隆昶等.科学管理原理[M]中国社会科学出版社,1984.
8
[美]唐纳利等 著,李柱流等.管理学基础[M]中国人民大学出版社,1982.
9
宁志华.
人力资源管理的经济学分析[J]
.山东社会科学,2010(2):110-112.
被引量：14
10
王志敏.
医院人力资源管理的现状及建议[J]
.人才资源开发,2010(2):99-100.
被引量：7
引证文献
5
1
陶志梅.
高校教师行为特性与高校教师激励机制的构建[J]
.承德石油高等专科学校学报,2005,7(3):58-61.
被引量：8
2
苏静.
对我国高校实施岗位津贴制度的几点思考[J]
.中国高校师资研究,2007(2):34-37.
被引量：3
3
金文娟.
医院人力资源管理的经济学分析[J]
.金融经济（下半月）,2013(8):179-181.
被引量：1
4
谢婷.
人力资源管理中的帕累托最优[J]
.商业观察,2021(9):72-74.
被引量：1
5
郭蓉,余虹.
“管理者先受管理”——高校管理队伍建设问题初探[J]
.宜宾学院学报,2003,3(6):66-68.
被引量：5
二级引证文献
18
1
朱玲.
对我国当前高校岗位津贴制度的剖析[J]
.南昌教育学院学报,2012,27(6):96-97.
2
杨永敬.
试论全过程高校教师激励系统模型的构建[J]
.大家,2012(14):111-112.
被引量：1
3
叶军.
地方本科院校效益办学探析[J]
.台州学院学报,2006,28(4):83-84.
4
杨嫣.
高校教师激励机制——基于高校教师的需要的分析[J]
.读与写（教育教学刊）,2008,5(2):66-67.
被引量：10
5
黄川川.
人力资源管理:高校人事管理的转型[J]
.黑龙江高教研究,2009,27(7):28-30.
被引量：8
6
金莹.
高校教师激励策略探析[J]
.宁波大学学报（教育科学版）,2010,32(4):96-99.
被引量：4
7
杨伟.
浅谈高校教师激励机制的构建[J]
.沿海企业与科技,2010(9):154-155.
被引量：1
8
王佳铭.
论高校人才激励机制的完善[J]
.企业导报,2011(13):247-247.
9
张洪波.
现代大学制度下的教师教学行为失范问题研究[J]
.学术探索,2012(5):170-174.
被引量：1
10
华曦.
高校中层干部队伍建设的途径[J]
.宜宾学院学报,2012,12(11):115-118.
被引量：2
1
郑嫦,卢宇婷.
应用心理契约理论改进高校课堂教学[J]
.现代妇女（理论前沿）,2014(7):170-171.
2
尉迟文珠.
基于心理契约理论的高校青年教师激励策略研究[J]
.天津市财贸管理干部学院学报,2010,12(3):60-61.
被引量：3
3
教育部关于深化高等学校人事制度改革的实施意见(摘录)[J]
.中国高教研究,2004(B09):78-78.
被引量：1
4
冯翠霞.
离不开的“契约理论”[J]
.时事（高中版）,2016,0(5):47-47.
5
周文英.
对学校实行人本管理的思考[J]
.法制与社会,2007(12):931-932.
6
李植.
对高校行政人员实行人本管理的困境与超越[J]
.煤炭高等教育,2010,28(4):48-49.
被引量：2
7
王怀领.
基于人本理念的高校教学管理探究[J]
.湖北经济学院学报（人文社会科学版）,2007,4(3):165-166.
被引量：4
8
李书婷.
高校人力资源管理初探[J]
.山西经济管理干部学院学报,2010,18(1):18-19.
被引量：2
9
岳志群.
人本管理与个性培养实践探究[J]
.现代教育科学（考试专参初中篇）,2004(4):22-23.
10
张亚萍,李巧玲.
高校人力资源管理存在的问题与对策[J]
.咸阳师范学院学报,2005,20(4):86-88.
被引量：23
宁波大学学报（教育科学版）
2002年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
