柳州市中医院改革人事与分配制度的体会

医院是公益型福利事业单位,然而它是高科技密集的地方,受优胜劣汰自然法则的支配。由于现行的工资、补贴、住房、公费医疗、离退休待遇都与职称挂勾,尽管有技术职务评聘公开之说,实际上目前医院技术职务仍是终生制,能上不能下。有学历者,不管技术高低,均论资排辈争职称,无学历者就千方百计混学历,等拿到副高职称时,也就放松了自己,失去了进取心。这种现象极大地挫伤了那些具有真才实学的学科带头人的积极性。