摘要
南京药业股份有限公司随着改革开放的不断深入,坚持两手抓,两手硬的方针,积极深化改革,转换经营机制,加强企业思想政治工作,促进两个文明建设。在原国家二级企业的基础上,又进行了“三项制度”改革和股份制改组,企业经济效益居全省中药行业前列;1993年被市政府授予第三产业“百强企业”,1994年又授予“改革先进单位”,并荣获“优质政工企业”称号。
出处
《中医药管理杂志》
1996年第1期43-45,共3页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management